弊社のいいところ

弊社はいまお祭り騒ぎです　全体的に

— 😇🐶本多忠房 / TADAFUSA HONDA (@TDFSHND) August 15, 2025

具体的にどうお祭り騒ぎかは書きづらいところもあるのですが、ポジティブです。ポジティブに大忙し。割といつでもそうですが、ここのところ特にそうだな〜、と。

ところで、弊社は毎日12時から「昼会」をして、全員で30分くらい仕事の話とそうじゃない話をする文化があるのですが、そこで昨日話した、本多が思う弊社のいいところの話。それは、全員が適切にガンコなところ、ガンコでいられるところ。

弊社、明確な答えがないことに取り組むことが多くって（明確な答えがあることは全員淡々とやる）、「これ、どうですかね〜」みたいになったときに立場上役割上フィードバック的なコメントをする機会が多いわけですが、そのコメントが芯を食ってないと平気で「う〜ん、そうですかねぇ〜（それあんまりよくわからないです）」みたいなリアクションが来る。わたし以外の全員がそう。「なるほど！　やってみます！」みたいなことはほぼない。多いのは「昨日もらったあのコメント、1日考えたら納得したのでやってみました」とか「考えたんですが、あまりスッキリしてないのでもう一度話していいですか？」みたいなこと。これは単にわたしの能力不足起因なのかもしれないけど、ただ、立場上「上司」的な人に言われたことは絶対にそう！　みたいになっているよりは何億倍もいいな、と思っていまして、この文化は続けていきたいと心から思いました。

なお、さらに面白かったのは、この話（みんなガンコだよね）をしたときに全員が「う〜ん、それはそうですね」となっていたところ。自覚あるのも最高です。